4月28日，在陜西省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體表彰大會(huì)上，區(qū)調(diào)分公司總經(jīng)理張孝文懷著激動(dòng)的心情登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，從省領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)“全國(guó)工人先鋒號(hào)”這一飽含數(shù)年辛酸、心血和汗水的沉甸甸的獎(jiǎng)牌。

    省地礦總公司區(qū)調(diào)分公司（區(qū)研院）前身為中蘇合辦的“秦嶺區(qū)域地質(zhì)測(cè)量大隊(duì)”，是建國(guó)以來(lái)從事區(qū)域地質(zhì)調(diào)查最早、業(yè)績(jī)最為突出的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍之一，在國(guó)內(nèi)區(qū)域地質(zhì)填圖系統(tǒng)享有特殊地位和較高聲譽(yù)。56年來(lái)，該單位地質(zhì)工作者先后為國(guó)家探明了鐵、鋅、鎢、鉻、磷、金、鋁土礦、石灰?guī)r等多種礦產(chǎn)資源，足跡遍及豫、鄂、陜、甘、川、藏、新、青、內(nèi)蒙九?。▍^(qū)），在全國(guó)率先完成本省1∶20萬(wàn)區(qū)域地質(zhì)填圖工作，出版了新中國(guó)成立后國(guó)內(nèi)第一幅1∶20萬(wàn)地質(zhì)圖和陜西省第一幅1∶5萬(wàn)地質(zhì)圖。先后圓滿(mǎn)完成了1∶20萬(wàn)、1∶5萬(wàn)、1∶25萬(wàn)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查和地球化學(xué)測(cè)量約70萬(wàn)平方千米；完成了以《陜西區(qū)域地質(zhì)志》、《秦巴花崗巖》、《1∶50萬(wàn)陜西省地質(zhì)圖》、《1∶50萬(wàn)陜西省鐵、銅、硫、磷礦產(chǎn)分布規(guī)律與找礦遠(yuǎn)景圖及說(shuō)明書(shū)》等為代表的地質(zhì)科研項(xiàng)目300多項(xiàng)；完成一批以東秦嶺復(fù)合山鏈的形成———變形演化及板塊動(dòng)力學(xué)研究（中法合作）為代表的在國(guó)內(nèi)外有影響的科研課題。發(fā)現(xiàn)了包括河南省南泥湖鉬鎢礦（獲部找礦特等獎(jiǎng)）、陜西省公館汞銻礦（獲部找礦一等獎(jiǎng)）、湖北省竹山廟埡鈮稀土礦（獲部找礦一等獎(jiǎng)）、陜西鳳太和甘肅西成盆地鉛鋅礦等在內(nèi)的100多個(gè)大、中、小型礦床；向國(guó)家提交各類(lèi)成果報(bào)告800余份，40余項(xiàng)成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，100多項(xiàng)成果獲國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。作為國(guó)家區(qū)域地質(zhì)調(diào)查的先行者，區(qū)調(diào)分公司（區(qū)研院）為我國(guó)地質(zhì)調(diào)查事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)，曾多次受到國(guó)家和省部級(jí)嘉獎(jiǎng)，1959年被評(píng)為全國(guó)公交系統(tǒng)社會(huì)主義建設(shè)先進(jìn)集體，1978年在陜西省科學(xué)大會(huì)上受到省委、省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，1980年被原地礦部授予“在地質(zhì)找礦工作中做出重大貢獻(xiàn)單位”光榮稱(chēng)號(hào)。2000年、2006年兩度被評(píng)為局文明單位，曾先后有10余人被授予勞動(dòng)模范、新長(zhǎng)征突擊手、青年崗位能手、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    2004年，由于陜西省地質(zhì)調(diào)查院（省地礦局下屬）的組建，從區(qū)調(diào)分公司抽調(diào)走60多名技術(shù)骨干，使得單位面臨解體困境。單位新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子臨危受命，審時(shí)度勢(shì)，克服諸多困難，抓住機(jī)遇，大力引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)了百人技術(shù)隊(duì)伍計(jì)劃，重視資質(zhì)建設(shè)，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，積極推行內(nèi)部改革，逐步從傳統(tǒng)的區(qū)調(diào)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍向多領(lǐng)域、多學(xué)科、綜合性的技術(shù)隊(duì)伍轉(zhuǎn)變，工作區(qū)域和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步拓寬，取得了重大成績(jī)。為了解決人才危機(jī)，單位領(lǐng)導(dǎo)多次親自登門(mén)造訪，誠(chéng)心相邀，用人格力量感動(dòng)因單位原因被迫外出打工而且有高薪待遇的下崗技術(shù)人員愉快歸隊(duì)；另一方面多次不辭辛勞奔赴省內(nèi)外各大地質(zhì)院校招聘學(xué)生；還對(duì)重新上崗骨干人員和招聘來(lái)的大學(xué)生，在住房、待遇等方面給予照顧和幫助，在工作上給予支持和鼓勵(lì)，盡最大努力為他們提供施展才華的平臺(tái)，使他們的才能在振興區(qū)調(diào)分公司的道路上得以充分發(fā)揮。在解決人才問(wèn)題的同時(shí)，單位還把實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略作為單位發(fā)展的重中之重，多方捕捉信息，在抓緊抓好省內(nèi)地質(zhì)礦產(chǎn)基金項(xiàng)目、市場(chǎng)項(xiàng)目招攬的同時(shí)，奔新疆、赴西藏、去內(nèi)蒙想方設(shè)法攬項(xiàng)目，用辛酸、汗水、心血確保了單位活源充足。到目前為止，該單位在新疆、西藏和內(nèi)蒙已站穩(wěn)了腳跟，并以較高的質(zhì)量信譽(yù)和工作業(yè)績(jī)贏得了多數(shù)項(xiàng)目滾動(dòng)續(xù)作的機(jī)遇。該單位還十分重視資質(zhì)建設(shè)，近年來(lái)經(jīng)過(guò)不懈努力，先后取得了區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、土地規(guī)劃3個(gè)甲級(jí)資質(zhì)，并取得災(zāi)害治理、測(cè)繪、工勘施工等多個(gè)乙級(jí)資質(zhì)，這些都在單位發(fā)展中產(chǎn)生了極其重要的作用。單位重視礦產(chǎn)興企工作，并為之進(jìn)行不懈努力，取得了較好成效。經(jīng)過(guò)艱辛運(yùn)作，先后爭(zhēng)取到了5個(gè)自有礦權(quán)和1個(gè)合作礦權(quán)，填補(bǔ)了單位礦權(quán)登記工作的空白。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，單位取得了不俗業(yè)績(jī)。地質(zhì)礦產(chǎn)方面，發(fā)現(xiàn)近20處銅、金、鉛鋅礦點(diǎn)，在西藏乃東地區(qū)發(fā)現(xiàn)了中型銅礦、新疆民豐地區(qū)找到大型銻礦、陜西旬邑地區(qū)發(fā)現(xiàn)大規(guī)模油頁(yè)巖礦體；在做好地質(zhì)主業(yè)的同時(shí)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，承擔(dān)施工的永壽縣碾子溝煤礦勘探項(xiàng)目得到陜西省政府重視，開(kāi)展省內(nèi)近三分之一縣區(qū)的土地規(guī)劃編制任務(wù)，完成了咸陽(yáng)市礦產(chǎn)儲(chǔ)量檢測(cè)工作，尤其在地?zé)崞詹?、詳查方面成果突出，咸?yáng)市成功命名“中國(guó)地?zé)岢?rdquo;，區(qū)調(diào)分公司功不可沒(méi)。2010年順利通過(guò)國(guó)家ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證；經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值由2005年的500多萬(wàn)元上升到現(xiàn)在的近8000萬(wàn)元，職工收入逐年提高，名列系統(tǒng)前茅。2007年獲得咸陽(yáng)市文明單位稱(chēng)號(hào)及陜西省地礦局抗震救災(zāi)先進(jìn)單位，2010年獲得咸陽(yáng)市“誠(chéng)信納稅人”稱(chēng)號(hào)并再度獲得陜西省地礦局文明單位稱(chēng)號(hào)，2011年榮獲國(guó)土資源部“全國(guó)危機(jī)礦山接替資源找礦先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。分公司總經(jīng)理張孝文榮獲2011年度省國(guó)資委“國(guó)企先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理者”稱(chēng)號(hào)，副總經(jīng)理邢憲龍榮獲2010年度國(guó)土資源部礦業(yè)權(quán)核查突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。單位在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不忘施惠于民，實(shí)施了住宅區(qū)綠化、辦公樓裝修等一系列民心工程，溫暖了職工群眾的心，增強(qiáng)了全公司的凝聚力。

    目前，區(qū)調(diào)分公司（區(qū)研院）正在以只爭(zhēng)朝夕的頑強(qiáng)拼搏精神，向著年產(chǎn)值過(guò)億元的資源型企業(yè)大步邁進(jìn)。