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走出去考察交流 學(xué)先進助力發(fā)展

來源:管理員     所屬分類:領(lǐng)導(dǎo)活動     閱讀次數(shù):3155     發(fā)布時間:2015-07-23

堅持發(fā)展地質(zhì)勘查主業(yè)不動搖

努力為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻

——赴山東甘肅兩省地勘局考察調(diào)研組

    帶隊領(lǐng)導(dǎo):齊 文

      調(diào)研組成員:安 林、劉咸斌、崔高漢、賀志銀、蓋西京、李方周

    調(diào)研內(nèi)容:兩局在發(fā)揮地勘主業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗。

       啟示和體會:

      (一)堅持發(fā)展地質(zhì)礦產(chǎn)主業(yè),是地勘單位的立身之本。一是堅持大地質(zhì)、大資源、大環(huán)境、大市場觀,拓寬地質(zhì)工作服務(wù)領(lǐng)域。二是堅持向探、采、加工一體化方向發(fā)展。三是利用重新整合老基地土地資源,盤活存量土地資產(chǎn)。四是在工程施工業(yè)方面,不斷在新地域、新領(lǐng)域有所突破。

      (二)主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展,是地勘單位的安身之本。兩個局主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展,爭取到地方政府和主管部門的許多優(yōu)惠政策。

       (三)不斷強化地質(zhì)科技支撐, 是地勘單位的強身之本。兩個局對地質(zhì)科技工作在地勘經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用都十分重視。

      (四)管理機制上不斷創(chuàng)新,是地勘單位的健身之本。事業(yè)單位分類改革后,兩個局保持了事業(yè)單位的運行體制,但結(jié)合實際強化了企業(yè)平臺建設(shè)。

        對總公司改革發(fā)展的思考和建議:

       (一)落實改革政策,爭取政府扶持,堅定改革信心。我們應(yīng)與省有關(guān)部門積極協(xié)調(diào),爭取較多的發(fā)展扶持政策。

      (二)繼續(xù)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),盡快形成總公司的核心競爭力。采取以“總公司為單元、隊為基礎(chǔ)”進行資源整合和產(chǎn)業(yè)調(diào)整,力爭實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)礦權(quán)“探采一體化”和“一隊一礦”。

      (三)建立總公司層面的投融資平臺,利用銀行和社會資本促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      (四)加強總公司對地質(zhì)勘查工作的管理與指導(dǎo)。

      (五)充分挖掘老基地潛在使用價值。根據(jù)現(xiàn)實狀況,用好國家政策,盤活老基地閑置資產(chǎn)。

在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中求生存謀發(fā)展

——赴新疆重慶兩區(qū)(市)地勘局考察調(diào)研組

    帶隊領(lǐng)導(dǎo)吳學(xué)海、王根寶

      調(diào)研組成員:王新坪、荊 平、黨向陽、賀永平、安增會、白志宜、張漢軍

    調(diào)研內(nèi)容兩局在找礦突破、礦產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營管理以及服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗。

        新疆局和重慶局有一些好的經(jīng)驗和做法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,主要有以下幾方面的特點:

       一、新疆局與重慶局均為事業(yè)單位。各地勘單位依然實行的是事業(yè)單位管理、企業(yè)化經(jīng)營。在開創(chuàng)市場的過程中,有雙軌制可供選擇。在礦權(quán)的取得上有優(yōu)先權(quán);執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)制度與地勘單位會計制度,有的無稅負事項;有的可以合理避稅。

       二、新疆局因地域與空間的優(yōu)勢,雖然在職職工5000人不到,但地勘經(jīng)濟發(fā)展特點突出:一是經(jīng)濟體量較大,2014年實現(xiàn)總收入43億元。二是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理,主業(yè)比重較大。三是緊緊圍繞自治區(qū)發(fā)展大局開展工作,受到了自治區(qū)政府的高度重視。四是對重大問題研究,提高決策平臺,優(yōu)化資源配置。經(jīng)濟狀態(tài)好的單位與經(jīng)濟狀態(tài)不太好的單位結(jié)對幫扶;以局為層面,設(shè)立投資公司,提升投資平臺。

       三、重慶局的發(fā)展主要有兩大特點:一是積極主動融入城市發(fā)展與建設(shè)中,如在重慶地?zé)豳Y源開發(fā)利用中,重慶局地?zé)峋┕ふ嫉搅?5%;在地質(zhì)災(zāi)害的治理與環(huán)境方面,重慶局拿到的項目占到重慶市此類項目的50-60%以上。二是重慶局發(fā)展理念超前,理論指導(dǎo)實踐,更多的是強調(diào)運作,并且均有建樹。

       四、在涉及發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大問題時,做好頂層設(shè)計,重視制度建設(shè),強化目標管理,是新疆局與重慶局共同的特點。

資產(chǎn)重組 事企分離

精兵加優(yōu)良資產(chǎn)推動礦產(chǎn)開發(fā)

——赴西藏云南兩省(區(qū))地勘局考察調(diào)研組

    帶隊領(lǐng)導(dǎo)劉建勤

      調(diào)研組成員:李 志、張福良、馬思錦、路亞平、李衛(wèi)華、樊 晶

    調(diào)研內(nèi)容:兩局在管理、改革及礦產(chǎn)開發(fā)等方面的成功經(jīng)驗。

       由于西藏地勘局情況特殊,基本上按計劃開展地質(zhì)勘查工作,相對來說改革力度不大,故本報告以介紹云南地勘局為主。

       一、云南局基本情況。

       云南局的改革在省政府政策不明朗的情況下,尚未完全到位,現(xiàn)仍按原來自己摸索的方式運行。

       二、云南局企業(yè)化經(jīng)營的一些做法和教訓(xùn)。

       1、礦產(chǎn)開發(fā)后續(xù)資源儲備問題。一是發(fā)掘老礦山外圍找礦。二是購買礦權(quán),曾收購三四個認為前景不錯的礦權(quán),但購買后投入勘查什么都沒有。

       2、充分調(diào)動找礦人員的積極性,提出了找礦新機制。

       3、內(nèi)部實行事企分開管理。

       4、考核是內(nèi)外部審計同時進行。

       三、發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟主要經(jīng)驗和問題。

      (一)主要經(jīng)驗。一是要有一個科學(xué)、符合實際的發(fā)展戰(zhàn)略。二是內(nèi)部事企分開運行。三是突出自身優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)。四是實現(xiàn)勘查開發(fā)一體化。五是大力推進企業(yè)化經(jīng)營。六是積極探索地勘企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革。

     (二)存在主要問題。一是政策的配套性。二是歷史欠賬和遺留問題加大了改革的難度。三是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱。四是事業(yè)財政體制與企業(yè)財務(wù)制度不協(xié)調(diào)。

       四、學(xué)習(xí)體會。

       1、云南地勘局以局為單位進行資源優(yōu)化,極大地釋放和發(fā)展了生產(chǎn)力,這對我們有著積極的借鑒作用。

       2、盡管我們已經(jīng)由事業(yè)改制為企業(yè),但在實際管理和操作層面,仍然沿用事業(yè)體制下的多數(shù)做法,不利于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。

      3、云南局在找礦新機制、礦權(quán)收購等方面的辦法、做法、教訓(xùn)等,值得我們借鑒。

實現(xiàn)地質(zhì)找礦重大突破

擴大地質(zhì)主業(yè)服務(wù)領(lǐng)域

——赴青海福建兩省地勘局考察調(diào)研組

     帶隊領(lǐng)導(dǎo):艾亞雄、白林科

       調(diào)研組成員:荊 平、伍興全、田春虎、王戰(zhàn)社、王 力、 趙新科、何淑萍、康軍剛、李 剛

    調(diào)研內(nèi)容兩局在地質(zhì)找礦突破、礦業(yè)權(quán)合作、企業(yè)文建設(shè)和擴大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域等方面的成功經(jīng)驗。

        一、青海省地礦局基本經(jīng)驗。

       近年來,青海省地礦局地質(zhì)找礦工作走在了全國前列,地質(zhì)找礦實現(xiàn)了重大突破。

       該局地質(zhì)找礦重大突破具有以下特點:一是地勘投入逐年大幅增長。二是形成大兵團作戰(zhàn)格局。三是野外生產(chǎn)設(shè)備裝備能力和水平迅速提高。四是基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查成果顯著,為全省地礦工作部署提供了重要依據(jù)。五是各項管理機制完善。

       該局對企業(yè)文化建設(shè)高度重視,制定《文化建設(shè)綱要》部署企業(yè)文化建設(shè)工作,助推實現(xiàn)地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略。

       二、福建省地礦局基本經(jīng)驗。

       多年來,福建局圍繞省重大戰(zhàn)略需求和國土資源中心工作,積極服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,著力構(gòu)建廣義地質(zhì)工作支撐體系。

       在地質(zhì)找礦方面,2011年以來,提交15處大型、24處中型礦產(chǎn)地。在礦業(yè)開發(fā)方面,積極探索礦業(yè)開發(fā)新路徑。在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制方面,對產(chǎn)業(yè)格局重新劃分,變單一考核為多元化考核。

        2015年5月,福建局對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重新定位調(diào)整。一是從注重多業(yè)并舉轉(zhuǎn)變到更加突出主業(yè)上來。二是從注重經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)變到注重社會效益和公益效果上來。三是從注重增長速度轉(zhuǎn)變到注重發(fā)展質(zhì)量上來。

       由于陜西的省情、總公司的企情與上述兩個局的情況還有本質(zhì)的區(qū)別,因此應(yīng)該因地制宜,活學(xué)活用,才能事半功倍,取得理想的效果。

堅定信心 深化改革

沿著地勘單位企業(yè)化道路奮勇前進

——赴內(nèi)蒙古浙江兩?。▍^(qū))地勘局考察調(diào)研組

     帶隊領(lǐng)導(dǎo)張 軍、萬兆發(fā)

       調(diào)研組成員:李煥林、邢憲龍、沈其林、王興國、張經(jīng)濟、許建平、李崇勇

     調(diào)研內(nèi)容兩局在礦業(yè)開發(fā)、開發(fā)反哺勘查、拓展服務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)文化建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗。

       一、內(nèi)蒙古地礦局的經(jīng)驗。

       經(jīng)過改革洗禮,內(nèi)蒙古地礦局提出了地勘發(fā)展“五化”運作思路。一是地勘資源經(jīng)濟化;二是地勘經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化;三是地勘產(chǎn)業(yè)資本化;四是地勘資本股份化;五是地勘股份流動化。

       二、浙江省地礦局的經(jīng)驗。

        浙江地礦局認為,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式步伐,地質(zhì)勘查業(yè)、地質(zhì)公益事業(yè)和地勘延伸業(yè)保持協(xié)調(diào)平穩(wěn)健康發(fā)展,是地礦局發(fā)展壯大的必由之路。從浙江省地礦局第七地質(zhì)大隊的發(fā)展可以對這個認識給予充分驗證。

       三、內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金礦業(yè)公司的經(jīng)驗。

       蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司的發(fā)展,呈現(xiàn)出三個特點、兩破慣例、一個亮點。三個特點:一是投資少;二是速度快;三是效益好。兩破慣例:一是打破內(nèi)蒙古高寒地區(qū)冬季野外地質(zhì)工作不進行鉆探施工的慣例;二是打破當(dāng)?shù)芈《竟?jié)土建不施工的慣例。一個亮點:自始至終未發(fā)生一起安全環(huán)保人身設(shè)備事故。

       四、通過學(xué)習(xí)受益匪淺、感悟頗多。

       一是內(nèi)蒙古地礦局實施礦業(yè)開發(fā)的成功經(jīng)驗,以及提出地勘發(fā)展“五化”運作思路,對總公司立足陜西搞好地礦工作具有重要的借鑒意義。

       二是浙江地礦局從危機中捕捉機遇,贏得發(fā)展。特別是第七地質(zhì)大隊不斷拓展地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域,發(fā)展壯大地勘經(jīng)濟的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。

       三是蘇尼特金曦金礦項目建設(shè)整體呈現(xiàn)出的三個特點、兩個慣例和一個亮點,對總公司項目建設(shè)有著重要的借鑒意義。

發(fā)揮地勘優(yōu)勢 服務(wù)地方經(jīng)濟

——赴廣西四川兩?。▍^(qū))地勘局考察調(diào)研組

     帶隊領(lǐng)導(dǎo)潘發(fā)明、黃 沙

       調(diào)研組成員:張曉平、王振福、李保平、毛衛(wèi)、陳諾余

    調(diào)研內(nèi)容兩局在農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理等方面的成功經(jīng)驗。

       一、廣西壯族自治區(qū)地礦局有關(guān)情況。

      (一)基本情況。

       廣西地礦局是2000年由原地礦、有色、核工業(yè)三個地勘系統(tǒng)駐廣西單位合并重組而成的正廳級事業(yè)單位。

     (二)經(jīng)營發(fā)展特色。

       1、農(nóng)業(yè)地質(zhì)成果顯著。2、服務(wù)廣西經(jīng)濟社會發(fā)展成效突出。3、立足區(qū)位優(yōu)勢,加強海洋地質(zhì)工作。4、單位辦公和職工住宅用房問題解決較好。

       二、四川省地礦局有關(guān)情況。

       (一)基本情況。

       四川省地礦局為正廳級事業(yè)單位。局機關(guān)參照公務(wù)員制度管理,下屬單位事業(yè)單位分類改革已經(jīng)基本明確為二類。

       (二)經(jīng)營發(fā)展特色。

       1、主動參與抗震救災(zāi),地質(zhì)災(zāi)害治理成果顯著。2、情系民生,服務(wù)地方社會經(jīng)濟。3、打造了一支專業(yè)技術(shù)力量強、管理規(guī)范、自主經(jīng)營、發(fā)展強勁、收入占據(jù)全局總收入近半壁江山的工勘隊伍,為四川地礦局的經(jīng)濟發(fā)展做出巨大的貢獻。

       三、調(diào)研工作收獲和體會。

      (一)地勘單位在改革發(fā)展的過程中,一定要處理好與政府及主管部門的關(guān)系,爭取更多的項目和經(jīng)費扶持。

      (二)地勘單位只有發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展,才能獲得政府主管部門的重視,為自己爭取到一席之地,有作為才能有地位。

      (三)地勘單位要發(fā)展壯大,成為企業(yè)是必由之路。對于這一點,兩省局在與我們交流的過程中,明顯有所流露。這更加堅定了我們走企業(yè)化道路的信心。

      (四)地勘單位走企業(yè)化道路,發(fā)展理念是靈魂,機制體制是導(dǎo)向,資源是關(guān)鍵。