2月28日，按照省委組織部、省國資委黨委要求，地礦集團公司黨委召開了2017年度基層單位黨建工作述職評議考核大會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)趙廷周、劉建勤、白林科、馬貴鎖、何淑萍、安增會、萬兆發(fā)出席。趙廷周作點評講話。安增會主持會議。

        2018年，是地礦集團公司首次召開專門會議聽取基層單位黨組織書記黨建工作述職并現(xiàn)場評議打分。7名基層單位黨組織書記作了現(xiàn)場述職。15名基層單位黨組織書記進行了書面述職。

        趙廷周在點評講話中對述職評議考核大會給予充分肯定，認(rèn)為組織得很好，達到了預(yù)期目的。述職過程中，基層單位黨組織書記普遍意識到了學(xué)習(xí)的重要性，很好。學(xué)習(xí)是件大事情，要加強黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。只有學(xué)好學(xué)懂，才能在工作中弄通做實。他同時指出了述職過程中存在的四個方面的不足。

       趙廷周就進一步加強集團公司系統(tǒng)黨建工作提出五點要求。一是要旗幟鮮明講政治，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實習(xí)近平總書記國企黨建“10·10”重要講話精神，以習(xí)近平總書記“10·10”重要講話精神作為開展黨建工作的根本遵循。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照十九大精神和《黨章》要求，堅定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。二是要牢牢把握黨建工作新理念。要以黨建工作新理念武裝頭腦，結(jié)合單位實際，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，貫徹落實新發(fā)展理念，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念。要科學(xué)確定2018年的目標(biāo)任務(wù)奮斗值，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性。三是要實施“人才振興戰(zhàn)略”。“三個地礦”奮斗目標(biāo)需要人才來成就和支撐，要把“人才振興戰(zhàn)略”作為2018年的一項重要工作，各個層面的人才都要大膽使用。尤其是要把選用年輕技術(shù)干部作為“人才振興戰(zhàn)略”的重中之重。四是要充分發(fā)揮基層黨支部的職能作用?；鶎狱h支部的作用非常重要，很多好的思路和建議都來自基層黨支部。各單位黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，高度重視基層黨支部工作，參加所在黨支部的組織生活。五是要增強責(zé)任意識，提升組織能力。要層層構(gòu)建起“黨組織書記帶頭抓、班子成員分責(zé)抓、黨群部門具體抓、基層支部聯(lián)動抓”的黨建工作責(zé)任體系。

       安增會就述職評議考核工作和貫徹落實趙廷周書記點評講話精神提出了具體要求。

       述職、點評結(jié)束后，現(xiàn)場進行了評議打分。

       地礦集團公司黨建工作督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、基層單位黨組織書記近40人參加了述職評議考核大會。