10月8日上午，陜西地礦集團(tuán)黨委書記、董事長劉建勤主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊(duì)全體地質(zhì)工作者重要回信精神，研究貫徹落實(shí)意見。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理屈永安，黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席白林科，黨委委員、副總經(jīng)理荊平，黨委委員、總會計(jì)師劉勐出席。

    會上，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊(duì)全體地質(zhì)工作者的回信，學(xué)習(xí)了央視快評《奮力書寫“英雄地質(zhì)隊(duì)”新篇章》。

    與會的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)先后作了交流發(fā)言。他們暢談了自己對習(xí)近平總書記回信的認(rèn)識體會，同時(shí)結(jié)合地礦集團(tuán)實(shí)際就深入貫徹落實(shí)回信精神提出了意見建議。

    與會的集團(tuán)公司三級咨詢員、副總工程師，陜西地礦一隊(duì)等10家單位主要負(fù)責(zé)人，地質(zhì)科技部負(fù)責(zé)人，結(jié)合自己工作、本單位實(shí)際情況，談了認(rèn)識體會和下一步工作措施。

    與會同志一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的重要回信，深刻闡述了礦產(chǎn)資源及勘查開發(fā)對于國計(jì)民生和國家安全的重要意義，就保障國家能源資源安全等提出了殷切期望，為深入開展新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動指明了方向，必將激勵地礦集團(tuán)廣大地質(zhì)工作者在新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動中攻堅(jiān)克難、勇毅前行，努力取得新成果、作出新貢獻(xiàn)。

    劉建勤就地礦集團(tuán)系統(tǒng)各級黨組織和廣大干部職工貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記回信精神作出安排部署。他強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，充分認(rèn)識回信精神的重要意義。一是要抓好學(xué)習(xí)貫徹回信精神。集團(tuán)公司各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記回信精神，作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，迅速傳達(dá)到集團(tuán)公司全體干部職工，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記回信精神的熱潮。二是要切實(shí)提高政治站位。要堅(jiān)決把思想和行動高度統(tǒng)一到習(xí)近平總書記回信精神上來，發(fā)揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承“三光榮”“四特別”精神，在新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)增強(qiáng)我省戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源、新興礦產(chǎn)資源的保障能力，以實(shí)際行動堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是要對標(biāo)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司各級黨組織要向山東地質(zhì)六隊(duì)學(xué)習(xí)，在集團(tuán)公司上上下下營造弘揚(yáng)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

    劉建勤強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)抓住機(jī)遇，明確找礦突破的重點(diǎn)任務(wù)。 一是要貫徹新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動重要部署。要以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記回信精神為動力，按照國家和省上部署要求，在新一輪地質(zhì)找礦主戰(zhàn)場中，以新興礦產(chǎn)資源勘查為重點(diǎn)，力爭實(shí)現(xiàn)找礦突破，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供能源資源保障的同時(shí)，促進(jìn)地礦經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。二是要堅(jiān)定不移走勘查開發(fā)一體化道路。一定要樹立為自己找礦，更是為國家找礦的理念，堅(jiān)定走勘查開發(fā)一體化發(fā)展道路，大力發(fā)展實(shí)體產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“探、采、選、貿(mào)”一體化模式，全面提升礦業(yè)板塊規(guī)模與效益，實(shí)現(xiàn)礦業(yè)板塊規(guī)模化發(fā)展，打造行業(yè)一流的綠色礦業(yè)提供商。三是要切實(shí)加強(qiáng)找礦理論創(chuàng)新。在省內(nèi)地勘面臨地表礦再難發(fā)現(xiàn)的情況下，要堅(jiān)持理論先行，加強(qiáng)綜合研究，攻深找盲，多運(yùn)用新技術(shù)新方法，實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新和突破，提供更多找礦“新區(qū)”，做大找礦“增量”。要大力推動地質(zhì)理論和找礦技術(shù)創(chuàng)新，推動新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動取得重大成果，以實(shí)際行動回報(bào)習(xí)近平總書記對地質(zhì)礦產(chǎn)工作的殷切期望。

    劉建勤要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建有利于找礦突破的工作體系。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施找礦突破工作，各地勘單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對本單位的找礦突破工作負(fù)總責(zé)，總工程師要親力親為，主動抓好地質(zhì)找礦突破工作，確保取得實(shí)效。二是要夯實(shí)工作責(zé)任。要把推動地質(zhì)找礦突破納入領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核體系，按照年初簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任書要求，明確細(xì)化找礦任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，具體到責(zé)任單位和牽頭領(lǐng)導(dǎo)，必須有具體實(shí)施的計(jì)劃、步驟和措施，確保找礦目標(biāo)任務(wù)的完成。三是要建立長效機(jī)制。要按照集團(tuán)公司部署要求，結(jié)合實(shí)際，制定工作措施，圍繞地質(zhì)找礦突破建章立制，進(jìn)一步完善能夠加強(qiáng)本單位地質(zhì)找礦工作的各項(xiàng)制度，形成一套切實(shí)管用的制度體系，以制度保障工作落實(shí)。 四是要完善激勵機(jī)制。在機(jī)制上要充分發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人員（包括已退休、退居二線專業(yè)技術(shù)人員）的作用，要重獎、提拔找礦有功人員，將成果獎勵政策落到實(shí)處，激發(fā)廣大找礦人員的積極性，讓他們的潛能發(fā)揮到最大，促進(jìn)找礦突破成果的實(shí)現(xiàn)。

    集團(tuán)公司三級咨詢員、總經(jīng)理助理、副總工程師，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，陜西地礦一隊(duì)等10家地勘單位負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。