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地礦集團公司2020年工作會議暨紀(jì)檢監(jiān)察工作首屆四次職工代表安全環(huán)保工作會議在西安召開

來源:付武軍     所屬分類:紀(jì)檢工作     閱讀次數(shù):26906     發(fā)布時間:2020-01-19

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    1月16日至17日,地礦集團公司2020年工作會議暨紀(jì)檢監(jiān)察工作首屆四次職工代表安全環(huán)保工作會議在西安召開。集團公司黨委書記、董事長趙廷周作了題為《奮戰(zhàn)二0二0 決勝“十三五”》的講話。黨委副書記、總經(jīng)理劉建勤作了題為《砥礪奮進 全力攻堅 確?!笆濉眻A滿收官》的工作報告。黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席白林科主持會議。紀(jì)委書記、監(jiān)察專員張軍總結(jié)安排紀(jì)檢監(jiān)察工作。副總經(jīng)理馬貴鎖總結(jié)安排安全環(huán)保工作。集團公司領(lǐng)導(dǎo)潘發(fā)明、何淑萍、安增會、王根寶、荊平出席會議。

   

    趙廷周指出,2020年是集團公司生存發(fā)展特別關(guān)鍵的一年,“十三五”要收官,“十四五”要布局,“百億地礦”要實現(xiàn),每一項都關(guān)系重大,每一場都是硬仗。


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    趙廷周強調(diào),本次會議特別重要,是重要時間節(jié)點的重要謀劃,是關(guān)鍵時期的關(guān)鍵部署。希望大家能夠激發(fā)憂患意識和擔(dān)當(dāng)精神,在關(guān)鍵時期有關(guān)鍵作為,取得關(guān)鍵成效,推動集團公司跨越式發(fā)展。

   

    趙廷周從目標(biāo)、動力、路徑、保障、精神面貌五個方面作了分析和謀劃。一是經(jīng)濟實力決定生存地位。認(rèn)識到位,行動才能到位;形勢逼人,要居安思危;要做好規(guī)劃,花錢買智慧。二是主動求變才有未來。思想觀念要變,定標(biāo)機制要變,考核體系要變,總部職能要變。三是轉(zhuǎn)型是唯一出路。既要堅守主陣地,也要開辟新戰(zhàn)場;既要在面上布局,也要在點上突破;既要看中國地圖,也要看世界地圖;既要單兵作戰(zhàn),也要協(xié)同作戰(zhàn)。四是黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證。要加強黨的領(lǐng)導(dǎo),加強基層黨組織建設(shè),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。五是士氣就是戰(zhàn)斗力。要堅定信心,盡銳出戰(zhàn),掛圖作戰(zhàn)。


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    劉建勤所作工作報告,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理效能三個方面對集團公司2019年生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了全面總結(jié)回顧,同時對當(dāng)前面臨的形勢和所處的地位進行了深入分析,提出了2020年集團公司經(jīng)營發(fā)展的總體要求:決勝“百億地礦”,推動地礦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,確?!笆濉眻A滿收官。明確了2020年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù):實現(xiàn)經(jīng)營收入100億元,利潤總額1.48億元。對集團公司2020年的重點工作作出安排部署。一是決勝“百億地礦”;二是加快轉(zhuǎn)型升級;三是強化創(chuàng)新驅(qū)動;四是持續(xù)深化改革;五是助力脫貧攻堅;六是做好“十四五”規(guī)劃編制工作。


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    白林科主持召開首屆四次職工代表會議,會議表決通過了《工作報告》、《集團公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪制管理暫行辦法》,民主評議了集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。


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    張軍作了題為《發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行和促進完善發(fā)展作用 為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的總結(jié)講話。講話對2019年集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了全面總結(jié),對2020年集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作作出安排部署。


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    馬貴鎖作了題為《堅持問題導(dǎo)向 創(chuàng)新管理方式 奮力開創(chuàng)新時代安全環(huán)保工作新局面》的工作總結(jié)。工作總結(jié)全面回顧了集團公司2019年安全環(huán)保工作,深入分析了當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),對2020年安全環(huán)保重點工作作出安排部署。


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    會上,趙廷周與各單位黨委書記簽訂了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,劉建勤與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2020年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。


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    會議分組討論了《工作報告》和兩個工作總結(jié),討論了《集團公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪制管理暫行辦法》。各單位紀(jì)委書記進行了述職。


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    兩家基層單位黨委書記在會上作了述責(zé)述廉報告。四家基層單位負(fù)責(zé)人在會上作了交流發(fā)言。


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    白林科宣讀了《2019年度優(yōu)秀員工表彰決定》。馬貴鎖通報了《2019年度安保責(zé)任制考核結(jié)果》。會議對集團公司2019年度優(yōu)秀員工和2019年度安保工作先進單位進行了表彰獎勵。


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    白林科在總結(jié)講話中提出三點要求。一是要貫徹落實好會議精神;二是要堅決完成目標(biāo)任務(wù);三是要高標(biāo)準(zhǔn)謀劃“十四五”工作。


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    集團公司總經(jīng)理助理、副總工程師、副總會計師,各單位黨委書記、執(zhí)行董事(校長、院長)、總經(jīng)理、總工程師、紀(jì)委書記、分管安全工作的副職領(lǐng)導(dǎo),集團公司各部門負(fù)責(zé)人,各單位專職監(jiān)事,集團公司職工代表,2019年度優(yōu)秀員工等共計200余人參加會議。