漢中地質(zhì)大隊(duì)自6月初開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，緊扣自身實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，談?wù)J識(shí)、亮思想、找問題、明差距，廣大黨員干部的危機(jī)緊迫意識(shí)、問題擔(dān)當(dāng)意識(shí)和自我發(fā)展意識(shí)得到增強(qiáng)。截至目前，該隊(duì)已完成嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己兩個(gè)專題的研討交流，召開了黨委中心組專題會(huì)議5次、各黨支部專題會(huì)議4次。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層干部共剖析出涉及干部作風(fēng)、決策執(zhí)行能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)管理水平等7個(gè)方面的40多個(gè)問題。

       該隊(duì)抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，堅(jiān)持邊學(xué)邊改。一是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，邀請(qǐng)了漢中市紀(jì)委監(jiān)察室有關(guān)負(fù)責(zé)人為全隊(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記講授了紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)和腐敗案例分析等，隊(duì)黨委在基層黨支部設(shè)立了兼職紀(jì)檢員，開展了紀(jì)檢知識(shí)答題活動(dòng)；二是為規(guī)范中層干部任用和管理，建立完善干部監(jiān)督管理檔案，正在修訂《隊(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，對(duì)所有新提任的中層干部進(jìn)行履職談話，對(duì)職工意見較大的2名中層干部進(jìn)行誡勉談話；三是針對(duì)舉報(bào)和野外地質(zhì)人員考勤不實(shí)、多發(fā)野外津貼、不合理報(bào)賬等問題，隊(duì)監(jiān)察審計(jì)部門進(jìn)行了問題查處和專項(xiàng)效能監(jiān)察等；四是為提高機(jī)關(guān)工作人員履職能力和服務(wù)管理效率，目前正在研究制定部門職能和崗位職責(zé)等；五是抓住專題教育這個(gè)平臺(tái)和契機(jī)，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展地質(zhì)勘查、工勘施工及礦產(chǎn)開發(fā)3個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊“自選動(dòng)作”的專題研討，廣大職工直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)，積極建言獻(xiàn)策。通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的開展，廣大黨員干部增強(qiáng)了信心，樹立了“興隊(duì)富民”意識(shí)，學(xué)習(xí)教育成效顯著。