習總書記提出和倡導的“三嚴三實”重要意義無需筆者贅言，但是結合近年來全國地勘單位出現的腐敗案件證明，地勘單位也不是一方凈土。在全國經濟下行壓力較大和全省深化地勘單位改革的大環(huán)境下以及國有地勘企業(yè)做大做強內生動力下，作為基層地勘單位的一員，我們要以“三嚴三實”為指導，在實現改革發(fā)展穩(wěn)定、促進地勘經濟平穩(wěn)健康發(fā)展中，我們應該從以下幾個方面做起：

     一、嚴以修身，嚴把“三小”關，做信仰堅定的明白人

  　近年來，從媒體報道的高級領導干部因為腐敗問題而落馬，腐敗的原因很多、很復雜，但不得不說“三小”的危害最大、范圍最廣、影響最惡劣。

　　1、謹防“小圈子”，把好用人關。“圈子”自古有之，也是維系人們日常人際關系的重要平臺，但是如果在“圈子”的外衣下包藏著權色交易、權權交易、權錢交易等不正當交易，那就成了變味的“圈子”。在這種圈子里，圈子關系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有些領導干部整天琢磨拉關系、找門路，看看能抱上誰的大腿。以至于有些干部戲謔地說，進班子沒有進“圈子”等于沒有進班子，進“圈子”沒有進班子等于進班子，進班子又進“圈子”等于班子中的班子，可見“小圈子”危害之大。

    破除“小圈子”，關鍵還是匡正選人用人機制，嚴格按照習總書記提出的好干部20字標準選好用好干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、勤政務實的干部選拔出來。

     2、遠離“小兄弟”，把好交友關。一些領導干部所交的“小兄弟”，既不是真朋友，更不是親兄弟，而多是一些心術不正、趨炎附勢的小人。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散”。領導干部一旦手中沒有了權力，“小兄弟”們也就不會再跟你“鐵”了，“鐵哥們兒”不過是些“紙哥們兒”。

　  領導干部要遠離“小兄弟”，不能超越了融洽的感情范疇、不能模糊了正常的身份屬性、不能混淆了應有的關系定位。要端正交友動機，以“德”為據，以“信”為基，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。交友要有度，不能只講關系、不講原則，只講哥們義氣、不講曲直是非，堅持君子之交淡如水，為政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自勵。

　　3、約束“小愛好”，守住清廉關。愛好與欲望是分不開的，愛好一定帶來欲望。愛好本身并沒有錯，要控制的是欲望，是欲望的度。不少投機鉆營者，煞費心機地在掌權者身上“投石問路”，專門研究某些領導干部的“愛好”，不惜重金“獻寶”。“不怕領導干部廉潔，就怕領導干部沒愛好”。

　　作為黨的干部，一定要從政治高度看待“小愛好”，自覺加強黨性修養(yǎng)，要“情”而有度，“趣”而有方，絕不能把腐朽的東西當新潮，把落后的東西當時尚，絕不能在杯來盞往中丟掉原則，在裙角飛揚中麻醉迷失，在蠅頭小利前敗下陣來，最終落得個身敗名裂的下場。一句話，黨員干部要管理自己而不放縱自己，更不放縱自己的欲望。

　　二、嚴以用權，謹守“三條線”，做秉公用權的正派人

　　1、守住底線。常言說：“ 正己而化人者順。”只有清正廉潔的品格，心中就有了“定力”，就能抗得住各種干擾，行動就會有“準繩 ”，就能守住做人的“底線”。不少干部在實踐中摸爬滾打、百煉成鋼，有能耐、長才干，卻也容易陶醉于鮮花和掌聲之中，飄飄然、陶陶然、昏昏然，在“溫水煮青蛙”中被“捧殺”。尤其是有的人一干出點成績，“我是誰”便逐漸模糊，“我能干”、“我有功”的意識逐漸凸顯，或居功自傲、孤芳自賞，或剛愎自用、我行我素，習慣了“個人說了算”、“老子天下第一”。覺得吃點、喝點、拿點都是小事，都是應該的，底線思維在各種誘惑中逐漸失守，以至于胃口越來越大，手伸得越來越長，最后落得個身陷囹圄。

　　2、劃出警戒線。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以造福群眾，用不好就會傷人傷己。在行使權力的過程中，一定要劃出警戒線，那些事能做，那些事不能做，那些事一般職工群眾可以做，那些事黨員干部不能做。領導干部要厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，要深入貫徹八項規(guī)定，堅決反對和糾正“四風”，對中央明令禁止的，一定要堅決執(zhí)行，切實做到有令必行、有禁必止。領導干部千萬不要因為別人的尊重而忘乎所以，千萬不要對組織的提醒、告誡置若罔聞，千萬不要以為自己是領導就為所欲為，千萬不要做對不起自己、家庭、單位的蠢事，始終保持對權力的敬畏心。

　　3、厘清界線。黨員干部要勇于曬“權力清單”， 厘清權責界線，把權力關進制度籠子，讓權力實現自我約束。一切活動都必須在國家法律法規(guī)范圍內進行，決不能越過法律的“紅線”，更不應打法律的“擦邊球”。要善于運用法治思維和法治方式想問題、辦事情、作決策，牢固樹立“法無授權不可為、法定職責必須為”的意識。要勇于負責、敢于擔當，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政現象，堅決懲處失職、瀆職行為，堅決反對以言代法、以權壓法，堅決抵制“家長制”、“一言堂”。全面推行權力清單制度，按照權力清單行使權力，把權力當作一種責任，嚴守“權力邊界”?？傊痪湓?，大道至簡，有權不可任性。

　　三、嚴以律己，常存“敬畏”心，做堅守正道的老實人

　　心有敬畏，行有依歸；心無敬畏，堤必潰決。黨員干部心存敬畏，才會“思”出乎理智、“做”有所顧忌、“行”不忘法紀。正所謂，“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”

　　1、敬畏人民群眾，才能心系基層。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。是否把群眾放在心上，是檢驗黨員干部宗旨意識強不強的標尺。心里沒有群眾就是忘本，違背群眾意愿就是錯位，漠視群眾疾苦是失職，與人民群眾的關系不能由魚水關系變?yōu)橛退P系，更不能成為水火關系。應從思想上真正“把群眾舉過頭頂”，解決好“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的問題，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一標準，堅持問政于民、問計于民、問需于民，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，努力解決群眾生產生活中的困難，做到飽含愛民之心、恪盡為民之職、善謀惠民之策、勤辦利民之事。

　　2、敬畏黨紀國法，才能行有所止。黨員干部一定要牢固樹立黨章意識和法律意識，自覺用黨章和法規(guī)規(guī)范自己的一言一行。要帶頭按規(guī)矩辦事，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不搞先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，不允許超越權限辦事，“邁過鍋臺上炕”，“翻圍墻”、“抄近路”甚至“闖紅燈”；決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。黨員干部要堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，用規(guī)矩正自身，真正讓紀律和規(guī)矩嚴起來、立起來。只有心中有“紅線”，做人做事才有底線；只有把法紀當回事，自己才會不出事。

　　3、敬畏工作事業(yè)，才能忠于職守。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。有的黨員干部怕事不敢為、懶散不想為、平庸不能為、徇私不作為。作為黨的干部，要把心思用在“干事業(yè)”上，把勇氣用在“敢干事”上，把本事用在“能干事”上，把風格體現在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，把底線把持在“不出事”上。以和平心對“名”，以淡泊心對“位”，以知足心對“利”，以進取心對“事”。緊緊抓住發(fā)展機遇，科學謀劃“十三五”，在服務地方經濟建設中敢于創(chuàng)新、在深化改革中敢于較真、在加快發(fā)展中敢于擔當、在改善民生中敢于作為、在破解難題中敢于碰硬，真正做到心中有責不懈怠、敢于擔當勤作為。

 第二綜合物探大隊黨群工作部主任：拓偉