李文強(qiáng)院長前往幫扶職工家中看望慰問的場景

    7月5日，地礦醫(yī)院院長、黨委書記李文強(qiáng)同志帶領(lǐng)職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人前往兩名幫扶對象家中看望慰問，這是該院深入開展“三問三解”活動的具體行動之一。
   
    醫(yī)院自開展“三問三解”活動以來，認(rèn)真落實(shí)總公司（局）關(guān)于“三問三解”活動的精神內(nèi)涵，為確?；顒尤〉脤?shí)效，該院建立了服務(wù)承諾、督促檢查、聯(lián)動整改、群眾評議四項(xiàng)機(jī)制。各黨支部收集所屬支部黨員對醫(yī)院各項(xiàng)工作提出建議和意見40余條，醫(yī)院從改革發(fā)展、惠民富民政策落實(shí)情況、做強(qiáng)做大婦產(chǎn)科、做大做實(shí)健康體檢工作、以及目前影響醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營和穩(wěn)定的突出問題等幾個方面進(jìn)行歸納整理并將責(zé)任落實(shí)到各分管院領(lǐng)導(dǎo)。分管院領(lǐng)導(dǎo)針對各自的職責(zé)對職工提出的建議和意見進(jìn)行了書面答復(fù)，使每一項(xiàng)建議和意見都能得到落實(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)深入幫扶職工家中噓寒問暖，了解實(shí)際困難，幫助困難職工渡過難關(guān)。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療工作特點(diǎn)，把“三問三解”活動與醫(yī)院整體工作有機(jī)地結(jié)合起來，改善院容院貌，開展多項(xiàng)文化活動，關(guān)心職工生活，認(rèn)真做好幫扶工作。