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西安分公司抓主業(yè)固本強(qiáng)基 彌短板加快發(fā)展 惠民生力促和諧

來(lái)源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數(shù):2184     發(fā)布時(shí)間:2012-08-02

    今年上半年,我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司(局)年初工作會(huì)議精神,認(rèn)真調(diào)整工作思路,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。截至6月底,收入、利潤(rùn)分別完成年計(jì)劃的56.1%、56.76%。現(xiàn)就主要情況匯報(bào)如下:

    一、充分發(fā)揮地質(zhì)勘查主業(yè)優(yōu)勢(shì),著力推進(jìn)重大項(xiàng)目實(shí)施。

  今年,我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)提高到去年的2.5倍。對(duì)此,公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為,在充分發(fā)揮地質(zhì)勘查主業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,上半年共開(kāi)展地質(zhì)勘查、工程勘察、地質(zhì)科研等項(xiàng)目51個(gè),為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力保障。

  對(duì)陜北趙石畔、紅石橋等重點(diǎn)項(xiàng)目,采取游擊作戰(zhàn)的方式開(kāi)展作業(yè)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親赴陜北與地方政府交涉,保證各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)到位。成立以總工陳隴剛為組長(zhǎng)的重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,多措并舉確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略。

  我公司依靠地質(zhì)勘查取得跨越式發(fā)展,但礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)一直發(fā)展較緩。如今,面對(duì)陜北煤田市場(chǎng)萎縮的不利局面,公司領(lǐng)導(dǎo)班子居安思危,適時(shí)提出“從陜北到西北、從探到采、從打工到當(dāng)家做主”的發(fā)展思路,積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略。

  在新疆、青海成立公司,積極進(jìn)入當(dāng)?shù)氐V權(quán)市場(chǎng)。截至目前,在新疆獲取礦權(quán)24個(gè),在青海獲取礦權(quán)4個(gè),集中力量對(duì)獲取的礦權(quán)進(jìn)行地質(zhì)找礦排查,發(fā)現(xiàn)好的礦權(quán),立即投入開(kāi)發(fā)。

  與青海西寧低碳公司合作也取得進(jìn)展,今年將開(kāi)展5處勘查區(qū)預(yù)查等工作。

  三、堅(jiān)持以人為本,努力推進(jìn)和諧職工隊(duì)伍建設(shè)。

  一是建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)修訂完善《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《收入分配暫行辦法》等,避免企業(yè)內(nèi)部分化。二是設(shè)法安置待崗職工31名,并再次提高待崗職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三是深入開(kāi)展“三問(wèn)三解”和“雙千雙萬(wàn)”活動(dòng),幫助職工解決實(shí)際困難。四是籌建職工活動(dòng)中心和停車場(chǎng),增加離退休職工生活補(bǔ)貼,為“五七工”、“家屬工”辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),首批112人已申報(bào)成功。