近日，陜西地礦綜合隊(duì)召開管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗公開競(jìng)聘會(huì)。

    參加此次崗位競(jìng)聘的共有17位同志。競(jìng)聘演講中，競(jìng)聘者們勇于展現(xiàn)自我，闡述了各自的工作經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解、履職構(gòu)想以及做好該崗位工作的優(yōu)勢(shì)和具體措施。他們的演講既熱情又認(rèn)真務(wù)實(shí)，體現(xiàn)了高水平的專業(yè)能力和清晰的工作思路。由6名相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及1名職工代表組成的評(píng)委，圍繞公司崗位管理的要求和該崗位應(yīng)該具備的工作能力、個(gè)人素質(zhì)等方面情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。公司紀(jì)檢部門對(duì)競(jìng)聘全過程進(jìn)行了監(jiān)督。

    此次公開競(jìng)聘展現(xiàn)了公司干部職工履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新求索的精神風(fēng)貌，為用人識(shí)才，拓寬選人用人渠道積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，也將增加公司各類人才特別是青年人才提升自我、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理提供了人才支撐和力量保證。