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陜西地礦集團召開信訪穩(wěn)定工作會議

來源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數:2921     發(fā)布時間:2023-03-06

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    3月3日下午,陜西地礦集團召開信訪穩(wěn)定工作會議。會議采取線下(現場)和線上(視頻)結合的方式,集團公司黨委委員、副總經理、工會主席白林科出席會議并講話,集團公司有關部門負責人、各單位分管信訪維穩(wěn)工作領導和部門負責人參加會議。


    會議傳達學習了省國資系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作會議暨全國“兩會”信訪安全保障工作部署會議精神,在集團公司主會場參會的11家基層單位分別就當前存在的風險隱患點、采取的工作措施等進行了發(fā)言。


    白林科總結了集團公司2022年信訪穩(wěn)定工作情況,分析了當前信訪形勢和存在的問題,就做好2023年集團公司信訪穩(wěn)定工作提出了四點意見。一是要提高思想認識,切實扛起責任。各單位領導干部特別是信訪干部必須要有擔當精神,始終把信訪工作當成單位的一項重要工作來抓,用實際行動為集團公司和單位營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是要加強規(guī)范建設,提升能力水平。各單位要完善信訪工作體制機制,提升信訪工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。加強信訪工作人員的業(yè)務學習,全面提高信訪事項辦結率和職工群眾的滿意度。三是要深入化解矛盾,加強工作主動。要暢通信訪渠道,嚴格按照“三到位一處理”原則,依法按政策及時就地解決合法合理訴求,從解決問題源頭控制重信重訪增量。要加強工作主動,排查化解矛盾于萌芽狀態(tài),防患于未然。四是要加強協調聯動,守住穩(wěn)定底線。各單位信訪辦要加強與集團公司信訪部門的溝通聯系,上下聯動、形成工作合力。嚴格落實“四定”要求,做好應急處突各項工作,確保把矛盾問題吸附和化解在單位內部,不上行。


    白林科就做好全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作提出了三點要求,一是要深入摸排、全面梳理當前存在的矛盾問題和風險隱患,制定穩(wěn)控措施,努力預防和減少不穩(wěn)定問題發(fā)生。二是要加強信息報送,特別要緊盯重點領域、重點群體、重點人員動態(tài),重大緊急情況隨時發(fā)現、隨時報送。三是要做好值班備勤,嚴格執(zhí)行24小時領導帶班、值班備勤等制度,確保一旦出現問題第一時間前往現場應對處置。