區(qū)研院為全面貫徹落實(shí)局（總公司）2011年工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮地質(zhì)主業(yè)優(yōu)勢(shì)，于4月22日召開了地質(zhì)工作座談會(huì)。
　　
    今年，該院針對(duì)人才結(jié)構(gòu)不合理，特別是技術(shù)骨干人員缺乏的現(xiàn)狀，采取對(duì)年輕的技術(shù)人員壓擔(dān)子，實(shí)施了加速人才培養(yǎng)計(jì)劃。參加此次座談會(huì)的地調(diào)所第二技術(shù)負(fù)責(zé)以上人員中，年齡在28歲以下的年輕技術(shù)人員就有15名。召開此次座談會(huì)是該院人才培養(yǎng)計(jì)劃的舉措之一。
　　
    座談會(huì)上，該院院長(zhǎng)張孝文和書記呂榮讓分別從責(zé)任意識(shí)、技術(shù)準(zhǔn)備、項(xiàng)目控制、項(xiàng)目管理、安全管理等各方面給予了指導(dǎo)并提出了要求；與會(huì)的老同志交流了經(jīng)驗(yàn)；年輕技術(shù)骨干踴躍提出了科研與生產(chǎn)結(jié)合、利用網(wǎng)絡(luò)了解新理論新知識(shí)、開展技術(shù)與管理知識(shí)培訓(xùn)等有利于該院發(fā)展的意見和建議，并表示要切實(shí)肩負(fù)起區(qū)研院發(fā)展責(zé)任，以高度的責(zé)任感和使命感投入到項(xiàng)目工作中去，為全面完成目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
　　
    院領(lǐng)導(dǎo)、地調(diào)所第二技術(shù)負(fù)責(zé)以上技術(shù)干部、院有關(guān)科室負(fù)責(zé)人等20余人參加了座談會(huì)。