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說四德

來源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數(shù):1257     發(fā)布時間:2015-12-04

       人活在世上,一靠物質(zhì),二靠精神。物質(zhì)是基礎(chǔ),精神是升華。物質(zhì)再豐富,精神不夠愉悅,抑或痛苦著,亦無質(zhì)量可言。這就是許多犯罪分子歸案后,卻長松一口氣的根源所在——不是因為被抓住而高興,而是因為放下了精神折磨而輕松。

 

       人精神之大道,在明明德。有德則精神文明,無德則丑態(tài)百出。黨和國家倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”,正是基于社會進步要求,向廣大民眾提出的行為規(guī)范。這些要求是在《公民道德建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)上,黨的十七大首先提出來的。十八大則把加強“四德”教育進一步作為全面提高公民道德素質(zhì)的重要舉措,可見其在文化強國戰(zhàn)略中的地位和意義。陜西歷史文化積淀深厚,為給“三個陜西”建設(shè)增添動力,省委今年在全省開展了以“立德、尚德、遵德、載德、潤德、弘德”為主要內(nèi)容的“厚德陜西”道德建設(shè)活動,為“四德”教育注入了老陜血液??偣景凑帐Y委部署開展的“四德”先進人物評比活動,正是貫徹中央和省委重要部署的具體行動。

 

       一些單位在推薦“四德”先進人物時覺得比較困難,其原因不外乎兩個方面,一是對職工群眾的真實情況不夠了解,二是我們在“四德”方面還真的比較欠缺。前者需要發(fā)掘,后者需要培育,都是需要用力的事情。有著“三光榮”傳統(tǒng)的地質(zhì)人,承載著保障國家資源的使命,踐行“四德”義不容辭。評比僅是一種形式,讓每一位同志都成為“四德”人物才是目的。就像“三嚴三實”專題教育一樣,不能僅僅將評比看作一次或幾次的活動了之,要想使“四德”深入人心并自覺踐行,需要廣泛地宣傳倡導(dǎo),需要久久為功。近年來,地勘經(jīng)濟不斷發(fā)展,職工收入不斷提高,企業(yè)文化不斷培育,但我們?nèi)匀沃囟肋h,當(dāng)此跨進“十三五”之際,我們責(zé)無旁貸地要肩負起“百億”目標(biāo)的使命和樹起實現(xiàn)這一跨越的信心——決勝“十三五”的意義正在于此。厚德方能載物。我們唯有營造起上下秉持“四德”的文化環(huán)境,堅持創(chuàng)新、突破、超越發(fā)展理念,企業(yè)方能煥發(fā)出無窮的創(chuàng)造力。

 

       從對共產(chǎn)黨員的要求看,每一位黨員都應(yīng)該是踐行社會主義核心價值觀的典范。也就是說,只要加入到黨員的隊伍里來,在“四德”方面就不應(yīng)該有問題,如果不是缺了這個德,就是缺了那個德,怎么能算得上是共產(chǎn)黨員呢。 (鄉(xiāng)樂土)