創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，區(qū)調(diào)分公司按照上級安排部署，結(jié)合自身實際，認(rèn)真謀劃，狠抓落實，在“創(chuàng)”上下功夫，在“爭”上求突破，堅持六個結(jié)合，有力地推動了活動的有效開展。
   
     一是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。該單位結(jié)合工作實際，進(jìn)一步明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的主要內(nèi)容、建設(shè)目標(biāo)和工作要求，特別是發(fā)揮基層黨組織的積極性、主動性、創(chuàng)造性，采取生動活潑的方式，動員廣大基層黨員投身到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來。在堅持基層黨組織“五個好”、共產(chǎn)黨員“五帶頭”基本要求的同時，使廣大黨員明確爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織和爭做優(yōu)秀黨員的目標(biāo)要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供堅強(qiáng)的組織保證。
   
    二是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。通過觀看警示教育片、反腐倡廉圖片展等活動，開展警示教育，在黨員心中牢固樹立廉政意識。把創(chuàng)先爭優(yōu)的具體要求和黨風(fēng)廉政具體規(guī)定進(jìn)行細(xì)致地研讀，深入理解，讓黨員干部深刻認(rèn)識到廉潔從業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的重要性。
   
    三是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與促進(jìn)青年人成長成材相結(jié)合。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極開展 “傳幫帶”活動，聘請一些地質(zhì)及規(guī)劃方面的退休專家給青年人傳授知識，還組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、開展技術(shù)大比武等活動，營造了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，促使他們更快地成長起來，早日成為技術(shù)中堅力量。對優(yōu)秀人才在政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)收入上實行雙重激勵，以事業(yè)吸引人才，以環(huán)境留住人才，以薪酬激勵人才，以機(jī)會鍛煉人才。在人才使用上，做到用人公開、公平、公正，使一大批年富力強(qiáng)、有事業(yè)心、有責(zé)任心的同志得到重用。

    四是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進(jìn)地質(zhì)找礦和重點項目實施作為重點，實現(xiàn)黨建與中心工作雙輪驅(qū)動、同步發(fā)展。重新修訂了《地質(zhì)找礦獎勵辦法》及《項目質(zhì)量管理辦法》，要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用，辛勤工作，力爭找到大礦、好礦實現(xiàn)地質(zhì)找礦重大突破。

    五是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解民憂活動相結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該單位積極深化院務(wù)公開、黨務(wù)公開機(jī)制，為職工排憂解難。多方籌措資金，對辦公樓進(jìn)行裝修改造；解決了24名下崗職工的再就業(yè)問題；為60名職工購買了意外傷害保險；春節(jié)期間給百余名困難職工送去慰問金；出隊前院里還邀請了資深醫(yī)學(xué)專家給職工講解野外安全健康知識及突發(fā)病情的應(yīng)急處理方法；想方設(shè)法為新招來的大學(xué)生提供工作、生活等方面的各類幫助。

    六是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“大下訪”活動、群眾觀點和群眾立場主題教育活動及紀(jì)念建黨90周年系列活動相結(jié)合。及時開展了“大下訪”活動及群眾觀點和群眾立場主題教育活動，通過這兩項活動的深入推進(jìn)，將促使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、為民意識和廉政意識，自覺做到秉公用權(quán)，勤政廉政，情系民生，維護(hù)民利，凝聚民心，切實把“以人為本，執(zhí)政為民”的理念貫穿到各級黨組織和全部工作之中，為推動科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)富民強(qiáng)院提供可靠有力的保證。為了慶祝建黨90周年，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步取得實效，開展了豐富多彩的慶祝系列活動。