夜夏直播_夜夏直播app官方正版下载_夜夏直播高品质美女在线视频互动社区

微信公眾號手機(jī)站

地礦新聞

最新新聞
圖片新聞
地礦新聞

您當(dāng)前的位置:首頁>>地礦新聞>>地礦新聞

發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì) 增加職工收入 構(gòu)建和諧文明單位

來源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數(shù):2278     發(fā)布時(shí)間:2012-03-17

    近日,第六分公司(六隊(duì))職工代表組長聯(lián)席會議暨經(jīng)濟(jì)工作會議剛剛結(jié)束,第六分公司(六隊(duì))總經(jīng)理(隊(duì)長)王根寶同志接受本報(bào)特約記者的采訪,并回答了記者的一些問題。

  記者:王總,您來單位快一年了,能不能談?wù)勔荒陙淼母惺埽?/span>

  王:來到單位,是組織的信任,也肩負(fù)著六隊(duì)廣大職工的期望和重托。履職伊始,通過下基層走訪,與職工座談,調(diào)查研究,深感單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職工收入在全局排列較靠后,因此自己的責(zé)任重大。過去的一年,單位礦產(chǎn)開發(fā)盡管受潼關(guān)“10·14”事故及“百日安全整頓”的影響,幾乎到了停滯狀態(tài),但單位及時(shí)調(diào)整工作思路,采取措施,下半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢逐步企穩(wěn)趨好,尤其是承攬了多個(gè)較大的地質(zhì)項(xiàng)目,這樣,從總量上彌補(bǔ)了全單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況。所以,困難并不可怕,人的信念和精神只要不丟,什么樣的困難都能戰(zhàn)勝!自己作為單位的一員,提升單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,增加職工收入,責(zé)無旁貸。年末,“潼關(guān)整裝勘查開發(fā)項(xiàng)目”、“中央基金勘查項(xiàng)目陜西省潼關(guān)縣桐峪———麻峪一帶金礦普查”等項(xiàng)目的簽訂,盤活了我單位在潼關(guān)地區(qū)現(xiàn)有的礦權(quán),為2012年乃至今后礦產(chǎn)開發(fā)和承攬大型地勘項(xiàng)目奠定了良好的基礎(chǔ)。

  記者:現(xiàn)在,地勘單位企業(yè)化改革正處在關(guān)鍵時(shí)期,您對今年的工作和單位未來發(fā)展有怎樣的打算和設(shè)想?

    王:我在今年的工作報(bào)告中提出:“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì),增加職工收入,構(gòu)建和諧文明單位”這句話既是口號,也是中心,更是單位的核心價(jià)值觀。圍繞這個(gè)中心,堅(jiān)持以地質(zhì)勘查為基礎(chǔ),做實(shí)做強(qiáng)地質(zhì)勘查業(yè);以礦產(chǎn)開發(fā)為龍頭,做強(qiáng)做大礦產(chǎn)開發(fā)業(yè);工勘施工的發(fā)展思路是逐步向集約效益型推進(jìn)。重塑第六分公司地質(zhì)找礦主力軍地位和形象,努力打造“一隊(duì)兩礦”的礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。這是單位今年的工作重點(diǎn),也是未來的發(fā)展方向,力爭用3-5年的時(shí)間,使單位經(jīng)營人均標(biāo)準(zhǔn)和職工收入水平躍入總公司中游行列。

  記者:您在報(bào)告中提到今年要做好我隊(duì)的企業(yè)文化,請您談?wù)勂髽I(yè)文化、改制改革與發(fā)展的關(guān)系。

  王:企業(yè)文化是企業(yè)的精神,改革促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展是物質(zhì)保證。現(xiàn)在整個(gè)國家都在講文化、講和諧,我們也要有自己的企業(yè)文化,隨著地勘單位體制改革的不斷深入,企業(yè)化的運(yùn)作、發(fā)展環(huán)境的變化,要求我們必須從經(jīng)營管理模式、個(gè)人的行事方式上要有一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變,尤其是經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變,這是大勢所趨,不改是不行的。一是解決好意識問題和思維方式,宣傳部門要加大對內(nèi)對外的宣傳力度,用市場經(jīng)濟(jì)知識充實(shí)職工頭腦。二是加快推進(jìn)企業(yè)化制度建設(shè),做好建章立制工作。發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)是措施也是手段,更是發(fā)展的基礎(chǔ)。我們必須且只有通過發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展第六分公司;增加職工收入是符合職工利益的,也符合“富民、強(qiáng)隊(duì)、興局”的戰(zhàn)略;構(gòu)建和諧文明單位是精神目標(biāo),也是企業(yè)文化的升華。

  記者:最近在單位院內(nèi)流行一首順口溜“職工群眾拍手說,六隊(duì)經(jīng)濟(jì)正爬坡,齊心協(xié)力鼓勁干,腰包鼓起齊歡顏”。談?wù)勀鷮@首順口溜的看法。

  王:這表明大家對未來的信心,我認(rèn)為這其實(shí)是一種積極向上的精神,既是職工群眾對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的期望,又是我們干好工作的一種動(dòng)力。讓大家的腰包鼓起來,是大家的心愿,也是企業(yè)對職工的承諾,增加職工收入用行政語言來講,就是最實(shí)在的民生工程。我相信,通過全單位上上下下的共同努力工作,大力發(fā)展單位經(jīng)濟(jì),廣大職工的腰包一定會鼓起來。